Notre environnement

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme « l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ».
Habellis développe sa politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et déploie volontairement de nombreuses démarches et actions utiles et bénéfiques à la société, dans le respect de l’environnement. Une politique construite et rendue possible en 2021, et depuis de nombreuses années, avec l’aide de nos parties prenantes: collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires ou encore nos partenaires locaux et acteurs du territoire.
L’ensemble de nos services participe
à cette politique au cours de leurs missions quotidiennes, de différentes manières, comme entre autres :

Direction Clientèle Locative et Patrimoine
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Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, via des chantiers jeunes et éducatifs,
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Adapter nos logements pour nos clients séniors ou en situation de handicap,
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Déployer une démarche QUALI’HLM,
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Végétaliser notre patrimoine,
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Réduire la consommation d’énergie avec l’installation d’équipements divers.

Direction du Développement
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Construire des résidences avec des conceptions innovantes et respectueuses de l’environnement,
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Réhabiliter notre patrimoine pour le rendre moins énergivore et réduire les charges de nos clients.

Direction des Ressources Humaines
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Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, via l’embauche d’alternants,
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Déployer un parcours d’intégration pour accueillir, guider et accompagner au mieux nos nouvelles recrues,
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Être à l’écoute de nos collaborateurs et répondre à leurs besoins (enquête Qualité de Vie au Travail),
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Réduire les déchets papiers (tri et recyclage, impression par badges).

Déléguée à la Protection des Données
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Intégrer une fonction dédiée, rattachée à la Direction Générale pour protéger les données personnelles de nos collaborateurs et de nos clients.
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Partager les informations à l’ensemble des collaborateurs grâce à des réunions de sensibilisation, en lien avec les équipes informatiques.

Dans ce rapport, et grâce à cette vignette, vous identifierez nos pratiques plus éthiques et durables déployées en 2021 dans notre mode de fonctionnement de façon à contribuer aux enjeux sociétaux.